2025年10月28日（火）石川県地場産業振興センター 本館 第4研修室にて開催しました。
今年は２回目の国際協同組合年です。
協同組合原則の第１原則「自発的で開かれた組合員制」
の「性（ジェンダー）による差別、社会的、人種的、
政治的、宗教的な差別を行わない」に沿い、会員
生協からの企画要望に応えたテーマで開催しました。
日本生活協同組合連合会 政策企画室室長の平野路子氏を講師にお迎えし、ジェンダーに関する
現状を踏まえ、地域社会で期待される生協の在り方を学びました。
ジェンダー、D＆I（ダイバーシティ・アンド・インクルージョン）とは何か、なぜ今必要とされる
のかを解説いただき、日本生協連が全国生協に学習を呼びかけている「DE＆I」についてEとはEquity
（公正性）「誰もが成功する機会を得られるようにすること」の大切さを教えていただきました。
また、次世代の「ジェンダーギャップが存在する場に若者は自分の未来をかけようと思わない」と
いう現状から、地方での構造的課題を解決するためには、DE＆I・ジェンダー平等が大きな鍵である
ことを学びました。
質疑応答では、会員生協の「仲間外れにしない」という認識を共有するなど、講演後の交流が深ま
りました。
